按照“建立整體智治、橫向銜接、縱向貫通的組織工作閉環(huán)體系”要求，構(gòu)建組織、干部、人才及協(xié)同辦公“四位一體”的立體式、全方位組工應(yīng)用平臺(tái)，對(duì)海量組工數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、匯聚、融合、應(yīng)用及研判，實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)“數(shù)據(jù)共享、流程再造、業(yè)務(wù)協(xié)同、高效運(yùn)作”目標(biāo)。
基層黨建數(shù)字化管理應(yīng)用
圍繞基層黨建“可視化、數(shù)據(jù)化、集成化”，通過(guò)檢索、分析、管理、預(yù)警四方面功能，實(shí)現(xiàn)基層單位黨組織和黨員干部情況實(shí)時(shí)檢索，黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、黨組織分布和考核評(píng)定情況分析，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)制度落實(shí)調(diào)度跟蹤管理，黨員干部違紀(jì)違法、后進(jìn)基層黨組織等情況動(dòng)態(tài)掌握并實(shí)時(shí)預(yù)警。
干部綜合管理應(yīng)用
圍繞好干部標(biāo)準(zhǔn)，多跨集成以“人”為單位的全要素信息，全面立體透視察人識(shí)人，系統(tǒng)重塑干部培養(yǎng)體系，多渠道、全方位、全周期采集考核評(píng)價(jià)和干部監(jiān)督數(shù)據(jù)，構(gòu)建干部立體畫(huà)像、立體培養(yǎng)、立體考核、立體監(jiān)督等多跨場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)干部工作一屏掌控、一覽無(wú)余，為黨委選人用人決策提供輔助參考。
人才“揭榜掛帥”應(yīng)用
圍繞提升產(chǎn)學(xué)研合作的有效性，加速科研成果轉(zhuǎn)化和激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，以解決中小企業(yè)“卡脖子”難題為切入口，推出“人才‘揭榜掛帥’應(yīng)用”，鼓勵(lì)更多人才參與科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)，把科研領(lǐng)袖、科研團(tuán)隊(duì)、政府、市場(chǎng)、資金、資源等多種要素有機(jī)地調(diào)動(dòng)、協(xié)同起來(lái)，利用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生鯰魚(yú)效應(yīng)，提升整體創(chuàng)新活力，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)科創(chuàng)環(huán)境。
公務(wù)員日常管理考核應(yīng)用
根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍管理實(shí)際需求，基于全國(guó)公務(wù)員管理系統(tǒng)，跨部門(mén)、分層級(jí)補(bǔ)齊公務(wù)員管理中的缺項(xiàng)信息，按照“1+5+N”整體架構(gòu)，即1個(gè)基本信息庫(kù)、5個(gè)政治考評(píng)維度體系、N個(gè)評(píng)價(jià)子項(xiàng)目，打造集成化公務(wù)員智管平臺(tái)，運(yùn)用數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)審批流程數(shù)據(jù)集成、政治素質(zhì)全息畫(huà)像、發(fā)展趨勢(shì)研判分析，全面提升公務(wù)員識(shí)別、培育、規(guī)劃精準(zhǔn)度，為高質(zhì)量建設(shè)公務(wù)員隊(duì)伍提供研判參考。
人才地圖
通過(guò)GIS技術(shù)與實(shí)景地圖結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才地圖拓展功能，如專家人才戶籍、出生地、單位所在地等信息分布統(tǒng)計(jì)，以及對(duì)人才自定義主題信息綜合分析。
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**村干部隊(duì)伍建設(shè)數(shù)字化平臺(tái)平臺(tái)把“選情”轉(zhuǎn)化為“干情”，對(duì)農(nóng)村黨組織書(shū)記全鏈條管理，把整體智治理念貫穿選后治理全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了信息數(shù)字化歸集、工作實(shí)時(shí)性監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)性預(yù)警、質(zhì)效全程化評(píng)價(jià)，全面掌握農(nóng)村基層黨建核心業(yè)務(wù)落實(shí)情況，為村黨組織書(shū)記抓基層黨建評(píng)定提供了“數(shù)智”依據(jù)。
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**縣村社換屆“精密智選”信息系統(tǒng)針對(duì)村社組織換屆中選情描述不夠精準(zhǔn)、選情研判不夠直觀、動(dòng)態(tài)分析不夠高效、判斷標(biāo)尺不夠統(tǒng)一等問(wèn)題，探索村社組織換屆選舉“智慧化”新路徑，利用“精密智選”系統(tǒng)，創(chuàng)新建立“精密智選”信息，將全縣166個(gè)村（社區(qū)）全部納入系統(tǒng)管理，為把牢換屆主導(dǎo)權(quán)提供有力支撐。
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